Невозможно заключение трудового договора с дистанционщиком, трудящимся за границей

В письме от 16.01.17 № 14-2/ООГ-245 Минтруд напомнил, что Трудовой кодекс не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином РФ, иностранным гражданином или лицом без гражданства, ведущим трудовую деятельность за пределами территории РФ.
 
Причина в том, что статья 312.3 ТК обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. С учетом того, что положения статьи 13 ТК устанавливают сферу его действия только на территории РФ, обеспечение работодателем безопасных условий труда для дистанционных работников, работающих за пределами РФ, не представляется возможным.