Эволюция бухгалтера

ВУЗы заполнены будущими главбухами. Потому что папа говорит, это второй человек на фирме, он при деньгах. А значит без куска хлеба с икоркой не останется.

Не прав папа.

Да. Так было в его молодые 90-е.

Тогда Главбух вершил делами и судьбами.

Ему директор доверял просчитывать многомиллионные контракты. От него исходил вердикт «Так делать нельзя, запрещено инструкцией». Он же «миловал», выдувая и документально воплощая хитрые обходные схемы, за что получал не плохие гонорары.

На корпоративке Главбух непоколебимо восседала по правую руку директора, а сотрудники как-то неловко пытались за ней ухаживать, стремясь наперебой завоевать милость.

Что ж на то были объективные причины:

·              Фирмы в основном были «завязаны» на госденьгах, что по советской привычке тогда еще не принято было афишировать, а главбух много знал.

·              С соцучета и контроля страна буквально впрыгнула в рынок. Специалистов, работающих в условиях абсолютно новых правил ведения учета, резкого смещения акцента на налогообложение, работающих с Гражданским кодексом катастрофически не хватало.

·              Главбух «разруливал» беду, когда по наводке приходила налоговая полиция.

·              Главный бухгалтер помогал директору перекачивать доходы государства в доходы фирмы и соответственно в личный бюджет директора. Конфиденциально. За что ему полагались и почет и вознаграждения.

Было. Но ситуация постепенно менялась, и изменилась круто. Порой доходит до абсурда: зарплата уборщицы в небольшой фирме догоняет заработную плату главного бухгалтера, и это при том, что он зачастую не только главный , но и единственный.

Теперь существую подвиды главбухов:

1. корпоративный

2. мелкофирменный.

Первый получает неплохое жалованье, обеспечен всем, что бы нормально работать: штат подчиненных, помощь юридической службы, ряд функций передан в финансовую дирекцию. Бухгалтерская программа обновляется, есть доступ к информационно-справочным системам.

Второй подвид гораздо более распространенный.

Бухгалтер в единственном лице как Фигаро: и здесь, и там.

Он не знает, что в реальности происходит на фирме. Хозяин не считает нужным его в это посвящать, и ведет реальный учет сам.

А бухгалтер ведет учет так называемый, для налоговой. Так вот именно этот учет самый каверзный.

«Нарисованная» отчетность должна отвечать следующим требованиям:

·   быть прибыльной, что бы банк кредит дал, и налоговая не придиралась;

·   быть практически безналоговой а то зачем еще бухгалтеру зарплату платить;

·   при проверке не должно быть штрафов.

Однако требования хозяина противоположны требованиям налоговой:

·               При минимальных налогах по критериям оптимальной налоговой нагрузки (которые приняты для различных отраслей) фирма должна попасть под комплексную проверку

·               При любом раскладе проверка должна принести штраф, что бы не портить отчетность об эффектности работы данной инспекции

·               Бухгалтер должен неотступно соблюдать многотомные требования законодательства и разъяснений к нему.

А требова6ния немалые.

Первичка, бухгалтерский учет, налоговый , сдача отчетности, и все это находится в состоянии перманентной изменчивости и разрастания благодаря творцам от различных ведомств.

 

А новости бухгалтер узнает от подруг по-телефону, поскольку фирма не считает нужным оформить подписку не то что на электронные системы, но даже на журнал или газету. 

Таким образом, бухгалтер фирме не нужен. Только разве платежки напечатать. От него никакой прибыли, в лучшем случае штрафы будут поменьше. А деньги посчитать хозяин, по его мнению, может и без помощников.

Бухгалтер работает на государство. Деньги получает от фирмы.

Вывод логичный: собственник рассматривает бухгалтера в качестве нахлебника, но избавиться от него не может.

Конечно, я не име ю ввиду подвид №1. Особенно его присутствие характерно для столичных офисов.

Но вся страна, кроме Москвы у нас – провинция.

Почитаем объявления о вакансиях.

Известнейший портал по трудоустройству предлагает вакансии:

·         главный бухгалтер Рязань 25000 руб., Тольятти 15000 руб., Саратов 15000 руб. ( и это на полный рабочий день)

·         уборщица Рязань 14000 руб., Тольятти 10000 руб., Саратов 10000 руб.

А с учетом ожидаемого прибытия целой армии специалистов-выпускников специальности «Бухгалтерский учет» картина становится еще веселее.

По логике выход из ситуации один - реальное упрощение учета и налогообложения для небольших фирм, что бы расходы на содержание бухгалтера соответствовали его трудовой отдаче и пользе для бизнеса. Но с завидным упорством трудоемкость бухгалтерской работы законодательно повышается.

Так что, видимо на подходе еще один кризис, кризис вымирающего подвида 2. Может быть, занести его в Красную книгу?