эффективные способы урегулирования

Очень часто, особенно в периоды кризисов, компании стараются любыми путями сократить свои текущие издержки. В качестве одного из них выступает экономия на оплате труда сотрудников, что является поводом для многочисленных обращений в контролирующие инстанции.

Работники, хорошо знающие свои права, подают жалобы в суд, трудовую инспекцию или прокуратуру. Однако, для достижения ожидаемого результата недостаточно просто прочитать положения Трудового Кодекса. Только квалифицированный юрист, профессионально владеющий теорией права и имеющий большой опыт практической работы, сумеет оказать реально действенную помощь при урегулировании возникшего конфликта.

ООО «Корн-Аудит» предлагает клиентам грамотную консультационную поддержку при ведении споров. Наши специалисты смогут дать точные рекомендации с учетом оптимального применения действующего законодательства и особенностей конкретной ситуации.

Мы оказываем обширный перечень услуг в области трудовых отношений и права:

  • помощь в составлении инструкций по организации рабочего процесса, приказов, программ стимулирования, трудового распорядка;
  • разработка договоров с персоналом, содержание которых полностью отвечают интересам и ожиданиям работодателя;
  • профессиональное консультирование при приеме и увольнении, определении порядка выплаты заработной платы и условий дисциплинарных взысканий;
  • помощь в выработке процедуры предоставления льгот некоторым категориям сотрудников в соответствии с гарантиями действующего законодательства;
  • разрешение коллективных и индивидуальных конфликтных ситуаций, а также обжалование решений и предписаний, вынесенных в отношении трудовых споров с работниками, на досудебной и судебной стадиях;
  • представительство и защита интересов работодателей в суде и иных уполномоченных органах;
  • подготовка и оформление комплекта необходимых документов для ведения исполнительного производства;
  • урегулирование других вопросов, касающихся трудовых споров.

Изюм №12: Ликвидация предприятия

Недавно к нам обратилась компания-грузоперевозчик, находящаяся в процессе ликвидации. Выяснилось, что по вине бухгалтеров за длительный период времени не были возмещены средства Фонда Социального Страхования (ФСС) по социальным выплатам. В частности, не были оформлены возмещения по декретным отпускам.

Результат: Мы восстановили недостающие документы и денежные средства социальных выплат были получены в полном объёме.

Вывод: Обратившись к нам, организация получила финальный приток денег в отсутствии экономической деятельности, что стало приятным бонусом для её руководителя.

Больше "изюма"