Сотрудник может получить стандартный вычет по НДФЛ, даже если он работает по совместительству. Об этом рассказал на «горячей линии» «Налог на доходы физических лиц» Кирилл Котов, советник государственной гражданской службы РФ 2 класса (ФНС России). По словам чиновника, если работник воспользуется налоговым вычетом и по основному месту работы, компания за это отвечать не будет. Всю ответственность будет нести сам работник.

Компания может отказать в вычете, даже если они работают в ней на постоянной основе. Никаких санкций в этом случае к организации применить нельзя. Кроме того, как разъяснил Кирилл Котов, с учетом положений пункта 4 статьи 218 НК России налогоплательщик вправе сам по окончании налогового периода обратиться в налоговый орган мо месту своего жительства с заявлением о предоставлении вычета.