Губернатор области вправе издавать локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.

Локальный правовой акт субъекта РФ, установивший для определенного круга лиц конкретные размеры заработной платы, состоящей из должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премиальных выплат по результатам работы за месяц, материальной помощи, регулирует не бюджетные, а трудовые отношения. В связи с чем, судом был отклонен довод прокурора о том, что вышеуказанный правовой акт не соответствует федеральному бюджетному законодательству.