Оплата за обучение не относится к оплате труда, не является оплатой за конечный трудовой результат.

Согласно коллективному договору, когда проведение технической учебы в рабочее время было невозможно, она проводилась в свободное от работы время и оплачивалась из расчета тарифной ставки (оклада). Время проведения технической учебы не включалось в отработанное за учетный период время. На основании того, что по нормам ТК РФ оплата за обучение не относится к оплате труда, не является оплатой за конечный трудовой результат, суд пришел к выводу, что такие выплаты не являлись объектом обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.