Удержание работодателем профсоюзных взносов в соответствии со ст. 377 Трудового кодекса РФ не может осуществляться без письменных заявлений работников.

Поскольку указанных заявлений от работников не поступало, то у работодателя отсутствует вина в неперечислении федерации профсоюзов взносов, так как работодатель не обязан законом по истребованию письменных согласий от работников на удержание из зарплаты профсоюзных взносов.