Если с помощью аренды персонала по договорам аутсорсинга компания преодолела свою убыточность, то такая сделка является экономически необходимой и реальной. 

Производственная компания провела реорганизацию – выделила свои подразделения в от¬дель¬ные маленькие организации и перевела туда большую часть своих сотрудников. С этими организациями компания заключила договоры аутсорсинга. По утверждению самой компании, смысл данных преобразований заключался в повышении производительности производства, в улучшении системы управления кадрами, а также и в оптимизации налогообложения. В результате через два года компания вышла из экономического кризиса и получила прибыль. Арбитражный суд согласился с позицией налогоплательщика и признал расходы экономически оправданными.